Mentoria é a influência, orientação ou direção dada por um mentor. Mentor é alguém que ensina ou dá ajuda e conselhos a uma pessoa menos experiente.
A equipe de mentores é composta por 5 líderes do Master em Liderança Pública e Gestão - MLG, sendo cada um deles responsável por duas iniciativas. A mentoria ocorre de forma individual, sendo previstas 6 semanas de atividades na qual - através de metodologia proposta pelos mentores - as ideias vencedoras serão estruturadas como projetos, com o propósito de valorizar a força e a identidade local.
O objetivo da mentoria é fornecer conhecimentos e troca de ideias entre o mentor e o mentorado, estimulando o desenvolvimento profissional desse. Durante o processo, o mentor atua como fonte de inspiração e referência. E por vezes, o mentor aprende tanto ou mais, no caso, as experiências são extraordinárias e trazem muitos problemas e seus desafios à balia.
Ao final desse processo o prêmio tem como objetivo dar um empurrão inicial para essas iniciativas, que pretendem gerar um impacto positivo nas suas comunidades locais.
Criar programas de motivação e mentoria para cidadãos é uma das frentes que promove crescimento pessoal e desenvolvimento das cidades. Dessa forma, constituem-se redes de parceiros que aumentam as chances de sobrevivência de novos projetos.
Essa iniciativa produziu alguns bons frutos. A mobilização das pessoas no sentido de identificar e buscar soluções para os seus problemas prioritários, foi um momento muito fecundo para resgatar a cidadania e possibilitar a reflexão sobre a qualidade da vida nessas cidades.
O cidadão deve estar no centro do Movimento das Cidades com planejamentos que abranjam diferentes áreas. Alguns caminhos são possíveis em direção a incentivos para viabilização de iniciativas transformadoras e novas soluções nas cidades. É o que busca o Movimento das Cidades, vida longa ao projeto e as iniciativas.
